Formación y Entrenamiento en Desarrollo de Competencias
  • Diagnóstico de necesidades de formación y entrenamiento a partir de la evaluación y/o valoración del nivel de desarrollo de las competencias
  • Programas de capacitación y entrenamiento en temas específicos para desarrollo y/o consolidación de competencias tales como:
  • Liderazgo transformacional
  • Trabajo en equipo como estratégia de desarrollo Organizacional
  • Desarrollo de habilidades gerenciales
  • Comunicación e interacción efectivas
  • Servicio excelente
  • Pensamiento divergente y creatividad
  • Administración efectiva del tiempo
  • Manejo productivo de reuniones de trabajo
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Planeación estratégica
  • Gerencia del cambio
  • Coaching para el desarrollo
  • Valoración para el desarrollo y retroalimentación del desempeño
  • Valoración y evaluación de competencias (Herramientas practicas)
  • Metodología de formación y entrenamiento

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