Creación y definición de diccionarios de competencias organizacionales (Core Competentes), Jerárquicas, Liderazgo, Áreas funcionales, Cargo, Estratégicas, Roles.

Apoyamos a las organizaciones en la creación e implementación del modelo ajustándolo a sus necesidades estratégicas que permitan el cumplimiento de los objetivos planteados, utilizando herramientas tales como:

• Diccionarios electrónicos de competencias: Incluyen definiciones, indicadores conductuales y niveles de desarrollo.

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• Panel de expertos: Selección, capacitación, acompañamiento y seguimiento en la conformación de paneles de expertos para el levantamiento de los perfiles de competencias de la compañía.

• Formularios para el levantamiento de perfiles por competencias: Contamos con una base de datos de formularios que permiten el levantamiento de los perfiles de competencias de las compañías vía mail o documento físico.
  

(Ver otros productos y servicios)